Home » Archive by category Blog (Page 6)
Ogłoszenie – egzamin – Kurs Instruktorski
Ogłoszenie – egzamin – Szkoła Trenerów
Continue reading
Opinie – trenerzy ze sprzedaży – Consulting Partners
Opinie – szkolenia z innowacyjności – Ośrodek Doradztwa
Subwencje na treningi HR
Szkolenia motywacyjne – zaproszeni kursanci
Gry komunikacyjne – materiały do pracy dyplomowej
Informacja – egzamin – Szkolenie Trenerskie
Aktualności – zaliczenie – Szkolenie Trenerskie
Continue reading
Seminarium podsumowujące projekt – zaproszenie – fundusze unijne
Nowa zabawa na szkolenia integracyjne – licencja
Referencje – szkolenia z przywództwa – Integra House
Gry strategiczne – podstawy programowe do pracy zaliczeniowej
Sesje team building – nagrodzeni abiturienci
Świeża gra na szkolenia zamknięte – dla trenerów
Zawiadomienie – test – Szkoła Dla Trenerów
Aktualności – test – Szkolenie Dla Trenerów
Continue reading
Ćwiczenia biznesowe – wytyczne do pracy zaliczeniowej
Seminarium podsumowujące projekt – powiadomienie uczestników – projekty EFS
Subwencje na kursy biznesowe
W jakiej sytuacji przychodzi czas na to, żeby zmienić zawód.
Na pracowaniu większość osób spędza dużą część swojego życia, licznych przypadkach będzie to nawet kilkanaście w ciągu dnia. Z tego też powodu to, jak będziemy się w pracy czuli odbija się w znacznym stopniu na pozostałych sprawach, odpoczynku czy relacjach z przyjaciółmi oraz rodziną. Ciągły stres i napięcie...
Continue reading
Opinie – trenerzy z innowacyjności – Training Institute
Warsztat unijny – powiadomienie uczestników – dotacje i subwencje
Symulacje menedżerskie – hipotezy do pracy magisterskiej
Oryginalna symulacja na szkolenia firmowe – warsztat dla coachów
Jakich pracowników najbardziej brakuje na pracowniczym rynku.
<!–more–>Ostatnio przedsiębiorstwa zaczynają mieć zwiększające się problemy ze znalezieniem odpowiednich ludzi do pracy, na dzień dzisiejszy taki problem ma blisko 45 procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, taka sytuacja ma miejsce w wielu państwach, a Polska jest znacznie powyżej średniej w tym zestawieniu. Jest to rezultatem paru przyczyn...
Continue reading
Powiadomienie – weryfikacja – Szkoła Dla Trenerów
Ogłoszenie – weryfikacja – Szkolenie Dla Trenerów
Continue reading
Symulacje integracyjne – nagrodzeni słuchacze
Dofinansowanie na kursy z zarządzania
Czy automatyzacja pracy ma wpływ na poziom bezrobocia.
Ostatnie kilka miesięcy to poprawiająca się sytuacja na rynku pracy – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie osiągnęło najniższy od 1991 roku poziom. W październiku bieżącego roku miało wartość około ośmiu procent, a spadki widoczne były w prawie wszystkich województwach. Tego typu sytuacja oznaczać będzie dla...
Continue reading
Czy automatyzacja pracy ma wpływ na poziom bezrobocia.
Ostatni okres czasu to polepszająca się sytuacja na rynku pracy – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, bezrobocie osiągnęło najniższy poziom od 1991 roku. W październiku bieżącego roku wynosiło 8,2 procenta, a spadki zanotowano aż w 14 województwach. Taka sytuacja oznaczać będzie dla pracodawców,...
Continue reading
Czy nowoczesne technologie mają ma wpływ na ilość bezrobotnych.
Ostatni okres czasu to poprawiająca się sytuacja na rynkach pracy – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie osiągnęło najniższy poziom od 1991 roku. W październiku bieżącego roku wynosiło niewiele ponad 8 procent, a spadki widoczne były aż w 14 województwach. Taka sytuacja dla pracodawców będzie oznaczała,...
Continue reading
Dlaczego stres negatywnie wpływa na pracowników.
Abstynencja pracowników z powodu chorób jest dużym problem zarówno dla firm i przedsiębiorstw, jak i społecznych instytucji. Przebywając na zwolnieniu lekarskim taka osoba nie wykonuje swoich obowiązków zawodowych, ale należy mu się dodatkowo za ten czas wynagrodzenie w odpowiednim wymiarze. Przy określonej liczby dni na zwolnieniu płaci je...
Continue reading
Czemu stres negatywnie wpływa na pracowników.
Chodzenie na zwolnienia lekarskie przez choroby stanowi ogromny problem zarówno dla pracodawców, jak również naszego ZUSU. W czasie zwolnienia lekarskiego taka osoba nie będzie wykonywać swoich obowiązków zawodowych, ale należy mu się również za ten czas wynagrodzenie w odpowiedniej wysokości. Do określonej ilości dni na zwolnieniu płaci je...
Continue reading